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2021/06/30
後継者問題の解決
サービス業
コロナ禍
同業の経営者からＭ＆Ａの体験談を聞き、自身も事業承継の実現へ
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2021/06/30
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後継者問題の解決
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従業員の将来が第一と考える経営者。信頼できる第三者へ株式譲渡が成立
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2021/05/31
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サービス業
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ノンコア事業を切り離し、新設分割による一部譲渡へ
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2021/04/30
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飲食業界へ初進出の企業が事業譲渡により成約
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2021/03/31
介護業
後継者問題の解決
経営基盤の強化
事業の選択と集中
サービス業
同業者同士ならではの配慮と協力を得て、段階的な承継を実現
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2021/01/31
後継者問題の解決
経営基盤の強化
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コロナ禍
老舗卸企業のノウハウを活かしてコロナを乗り切る
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2021/01/31
事業の選択と集中
飲食業
大手飲食店による提案力でスピーディーな承継へ
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2020/12/31
経営基盤の強化
飲食業
常連客の一人が名店を救済することで成功した事業承継
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2020/11/30
事業の選択と集中
飲食業
コロナ禍
大手飲食店が新たな事業に専念するために選んだM&Aの手法
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2020/09/30
後継者問題の解決
製造業
廃業予定から、事業承継による従業員の継続雇用へ
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2020/08/31
経営基盤の強化
飲食業
コロナ禍
経営と投資を分離させてM&Aを成立させた都内飲食店
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2020/07/30
後継者問題の解決
飲食業
コロナ禍
スピーディーに成立した老舗企業同士の事業承継
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