不安を解消し、希望通りの事業承継が実現
関東エリアにある居宅介護支援のA社。
オーナー自身が70代となり本格的に事業承継を進める。
従業員の雇用維持やきちんとノウハウを引き継げるかの不安があったが、
知人の紹介により譲渡先が無事に決定し、不安を解消して事業承継が成立。
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